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Parmis les solutions de financement les plus sollicités
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
C’est un dispositif public dédié au financement de la formation continue, octroyant aux travailleurs salariés ou non et aux allocataires de l’assurance chômage des droits à la formation tout au long de leur carrière.
Le CPF est accessible via le téléservice “Mon Compte Formation” ou l’application mobile “Mon compte formation”.
https://www.moncompteformation.gouv.fr
Action de Formation Conventionnée par France Travail (AFC)
France Travail acquiert régulièrement des places de formation auprès de divers établissements formateurs
Ces mesures, aussi connues sous le nom d’Actions de formation conventionnées (AFC), visent à faciliter une réinsertion rapide sur le marché du travail en comblant la différence entre les aptitudes d’un demandeur d’emploi et les besoins réels du marché professionnel.
Les opérateurs de compétences (OPCO)
Les opérateurs de compétences sont agréés et ont pour objectifs de soutenir l’apprentissage, d’assister les branches dans l’élaboration de certifications professionnelles et d’orienter les PME dans la clarification de leurs besoins formatifs.
En savoir plus? (https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco)
Le Plan de développement des compétences (PDC)
Le plan de développement des compétences regroupe toutes les actions de formation que l’employeur a sélectionné pour ses collaborateurs.
